A partir de este próximo viernes 31 Teléfonos de México (Telmex) tendrá que llevar a cabo
la transferencia de parte de sus colaboradores a la nueva empresa denominada Telmex
Mayorista, la cual surge como parte de un ordenamiento del Instituto Federal de
Telecomunicaciones (IFT).
Según publicó el sitio Dinero en Imagen, el organismo regulador pidió a Telmex entrar en
el proceso de Separación Funcional, con el objetivo de proveer a sus competidores los
insumos de última milla, en las mismas condiciones en las que se los proporciona a sí
misma, lo que se vería reflejado en más opciones, servicios y mejor calidad, para los
usuarios.
El proceso de separación terminará en marzo y no deberá impactar en el valor de la
empresa, sino que podría significar un crecimiento ante un mayor mercado.
Telmex no ha definido aún el nombre de la nueva empresa, la cual de momento llama de
manera genérica Telmex Mayorista, aunque se prevé pueda utilizar una nueva razón social,
como fue con su negocio de torres, con el cual creó Telesites. También en breve se sabrá el
número de trabajadores que pasarán a la nueva compañía.
El modelo para la transferencia de personal ha sido criticado por la industria ya que para los
trabajadores sindicalizados que realicen funciones asociadas a los servicios que prestarán a
la nueva empresa, se podrá emplear el esquema de prestación de servicios, mientras que los colaboradores no sindicalizados o de confianza, se usará el esquema de sustitución de
personal.
Con esto, Telmex podrá proveer a la empresa mayorista el personal estrictamente necesario,
a fin de que pueda operar de manera independiente y proveer los servicios regulados
asignados, en términos y condiciones no discriminatorias.
Tampoco se le asignarán a la nueva empresa cargas económicas o pasivos laborales
adicionales a las que tendrá bajo el nuevo esquema.
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